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江苏常发制冷股份有限公司人才需求

发布时间: 2013-07-15 浏览次数: 24 文章作者:

一、招聘岗位:

铜管分厂:盘拉、内螺纹、轧拉、复绕、铣面、熔铸等岗位;

铝箔分厂:熔铸、冷轧、箔轧、精整、包装等岗位;

空调分厂:冲床等岗位。

二、薪资福利:

1、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金。

2、实行计件工资,入职后一年之内月薪2200~2800元,满一年平均月薪2800元以上。旺季每月可上浮200-600元不等。

3、公司提供住宿,4~6人间,空调热水,宽带网络,独立卫生间。

三、作息时间:

根据生产实际情况进行倒班,每周倒班一次,一般情况每天工作8~10小时。

四、发展方向:

1、生产类:主要培养分厂副操、主操。副操成长时间约为1年,月薪3500元以上;主操成长时间约为2年,月薪4000~6000元。

2、管理类:1)生产管理类:班组长、大班长(工段长)、生产副厂长、厂长、生管部门主管。成长周期因人而异。班组长月薪3000-4000元,大班长(工段长)月薪4000-6000元,副厂长及以上岗位实行年薪制。2)管理支持类:包括采购、质量、设备、人力资源、销售等,内部竞聘上岗。

 

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